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ご提供する
お仕事について

オフィスヒラソルでは、主に2つのカテゴリーを軸に活動しております​。

福祉をはじめとした、
社会生活全般のサポート

弁護士をはじめ、様々な職種や社会資源などと協働し、今後に向けて最初の一歩を踏むことができるような具体策を一緒に検討してまいります。

【弁護士の皆様へ】

 依頼のご検討につきまして、まずは弁護士の先生方よりご一報いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。

 

 弁護士による法的手段や法的解決とともに、今後に向けて一緒に検討していきます。

 その後のサポートに向けてのご相談についても依頼されている弁護士よりまずご連絡ください。

 現在の生活状況のお話を伺い、今後に向けてどのようなことが解決していくとよいか一緒に検討し、自分らしさの表現、人間関係の構築、社会資源の利用やご紹介、一緒に同行させていただくなど、ご相談者の方の状況に応じてサポートさせていただきます。

【ご相談の例】

これまで弁護士と協働して以下のような相談をお受けしてきました。

 

《民事》

 ■債務整理後の生活に向けての相談

 ■離婚後の生活に向けた相談   など

 

《刑事》

 ■更生支援をはじめ判決後の支援

  • 状況に応じて、勾留された場所に向かい、今後の生活について一緒に検討していきます。

  • 情状証人としての出廷、更生支援計画作成

  • 判決後の生活の支援   など

 

 そのほか、以下のようなご相談をお受けしております。

  • 今後に向けてどのような目標や課題があり解決していくとよいか整理し、検討していきます

  • 自分らしさの表現や、周囲との人間関係の構築について個別に検討(面談)

  • メンタルヘルスの相談

  • 社会資源のご紹介や同行   など

 

【期間や料金など】

 期間や料金などは、ご相談の内容によって異なります。

 初回は、現状把握のヒアリングをさせていただきまして、期間や料金などをお知らせ致します。

書類を描く
対人スキルの向上

自分らしさの表現や人間関係の構築、チーム力の向上などのサポートを致します。

 生産性や質の向上に向けて、働く環境をより良好にしていくことをめざし、メンタルヘルスの技法を活用しグループまたは個人で以下のような目標をめざしていきます。

  • 自分らしさや自分の意思を表出できるようになりたい

  • お互いを理解しあい、コミュニケーションが活性化することで、人間関係をより良好にしていきたい。

  • 同じ方向性を向けるようにチーム力の向上を図っていきたい

  • チームで建設的に解決していく力を養成したい

【研修内容の例】(様々な課題に合わせご相談致します)

  • 新人研修・異動先での研修

  • 部署内、所属内などチーム力の向上のための研修

  • 職位別での研修

【導入からの流れ】

 期間や料金は、目標設定により異なりますので、まずはお話を伺わせていただきます。

※以下の導入からの流れや内容も、ご相談内容によって変わります。

​1.課題の把握

まずは何が課題として挙げられているかなどを伺う会議をもたせていただきます

2.計画

目標設定、期間、回数頻度、ご参加いただく方の検討などをご相談致します

3.実行

研修の開始

4.振り返り

適宜研修を振り返り、研修の継続に向けて目標設定など修正も検討、会議をもたせていただきます

プランター
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